▼タイトル
【建設業向け】入社3年以内の平均定着率80%！ 定着から逆算する新卒採用戦略とは？ -ブルーオーシャンな採用戦略のススメ-
建設業界では、慢性的な人材不足が深刻化しています。
求人を出しても応募が集まらない、せっかく採用しても数年で辞めてしまう――そんな課題に頭を抱えている経営者・採用担当者は少なくありません。特に新卒採用においては、「入社してから育成に多大な時間とコストをかけたのに、3年以内で離職」というケースが後を絶たず、多くの企業で人材戦略の見直しが急務となっています。
本セミナーでは、入社3年以内の平均定着率80％以上という成果を実現している企業の取り組みをもとに、「定着から逆算する新卒採用戦略」を徹底解説します。従来の「とにかく採る」という数重視の採用ではなく、入社後の定着・成長を前提にしたブルーオーシャンな採用戦略を構築する方法をお伝えします。
本セミナーを通じて、単に「人を集める」採用から一歩進んだ、「会社に残り、活躍し続ける人材を採用する」戦略的な採用活動のヒントを得ることができます。
「人が集まらない」「採用しても辞めてしまう」という悩みを解消し、安定した経営基盤を築きたい方には必見の内容です。
建設業界の未来を見据え、今後の人材戦略をアップデートする絶好の機会を、ぜひお見逃しなく。
▼セミナー概要
日時：2025年10月23日(木)15:00開始 16:00終了
場所：Zoomにて開催
料金：無料
定員：100名
主催：株式会社ビーウェル 株式会社CONOC
▼こんな人にオススメ
☑ 工務店の方
☑ リフォーム会社の方
☑ 住宅工務店の方
☑ ハウスメーカーの方
☑ 建設業の方
☑ 採用にお悩みの方
☑ 人材不足にお悩みの方
☑ 新入社員の定着率を上げたい方
☑ 建設DXについて情報収集したい方
▼タイムスケジュール
15:00-15:30 定着から逆算する新卒採用戦略とは？ -ブルーオーシャンな採用戦略のススメ-（ビーウェル）
15:30-16:00 クラウド活用であなたの会社も業務効率化&経営数値の自動見える化（CONOC）
▼登壇者紹介（敬称略）
森川 滉
株式会社ビーウェル HR事業本部 採用コンサルティング事業部 営業責任者
採用コンサルティングの営業責任者として、企業のビジョン実現のための提案力が強み。
特に従業員100名以下の建設業の採用と定着支援の実績が豊富。
"採用の現場目線"と"戦略の両軸"から企業の採用成功を支援しています。
山内 一生
株式会社CONOC con-tech営業マネージャー
福岡県出身。2023年入社。 学生時代からインターン生として大手通信キャリアの営業を経験。 後に同通信キャリアにて2度営業成績の日本一になる。 CONOCへの入社経緯は、取締役である佐戸と話した印象の直感。 CONOCでは営業部マネージャーとして、フィールドセールス全体の数字を管理。自身もトップセールスとしてフィールドセールスに従事。
建設業界のDXに関する最新情報を発信 毎回テーマに沿ったゲストをお迎えし、 経営改善、税制、法改正対応、人事・採用、業務効率化、働き方改革、最新DXツールなど今必要な情報を発信。 当コミュニティのセミナーは全てオンライン（Zoom）開催＆完全無料となっております。 株式会社CONOC CONOC建設業クラウド CONOCメディアサイト ↓↓↓↓↓今月・来月の開催予定はこちらから。↓↓...
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