【中小建設業向け】最短2ヶ月で就業開始！特定技能海外人材をスピーディーに確保する秘訣とは

▼タイトル
【中小建設業向け】最短2ヶ月で就業開始！特定技能海外人材をスピーディーに確保する秘訣とは

慢性的な人手不足や若手採用の難航に悩む中小建設業にとって、即戦力となる特定技能外国人の活用は、現場を支える新たな選択肢として注目を集めています。
しかし、「採用までに時間がかかる」「手続きが複雑」「受け入れ体制の整備が不安」といった課題から、一歩を踏み出せない企業も少なくありません。

本セミナーでは、最短2ヶ月で就業開始を実現するスピーディーな採用スキームを中心に、ビザ取得の流れや必要書類、面接〜マッチングの進め方、さらには外国人材が安心して働ける環境づくりのポイントまで、具体的な事例を交えてわかりやすく解説します。
現場にすぐに馴染む人材をどのように確保し、離職リスクを最小限に抑えるか──。採用と定着を両立させる最新ノウハウを、実践的にお伝えします。

▼セミナー概要

日時：2025年12月4日(火)16:00開始 17:00終了
場所：Zoomにて開催
料金：無料
定員：100名
主催：株式会社パラダイム・ラボ 株式会社CONOC

▼こんな人にオススメ
☑　工務店の方
☑　リフォーム会社の方
☑　住宅工務店の方
☑　ハウスメーカーの方
☑　建設業の方
☑　人材確保にお悩みの方
☑　海外人材の話題について情報収集したい方
☑　建設DXについて情報収集したい方

▼タイムスケジュール
16:00-16:50　特定技能海外人材をスピーディーに確保する秘訣とは（パラダイム・ラボ）
16:50-17:00　質問・ディスカッション（パラダイム・ラボ×CONOC）

▼登壇者紹介（敬称略）

原田尚史
株式会社パラダイム・ラボ　代表取締役

不動産投資会社のアドバイザーを経てインターネット大手アフィリエイトASP会社のトップセールスを獲得後、独立起業。
WEBコンサルタントとして活動し様々な企業の課題解決に携わるなかで人材難の課題が多いことに着目。
特に、技能実習生制度を活用している企業の運用状況に直面し大きな疑問を感じ始める。
「海外人材も雇用主側も安心安全に活動できる環境を創り日本産業を人材面で支えたい」という想いが芽生え、特定技能制度が新たに発足することを機に2019年4月、海外人材の受入拡大を目指した特定技能制度のスタートとともに本格的に人材採用コンサルティング企業として事業を「海外人材紹介支援」へピボットする。
「特定技能人材を日本国内の人材採用市場のスタンダードにする！」
を新たな事業ビジョンとし、主に建設業においては累計で400名超の特定技能人材の就労支援にあたる。

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